继程开发人员的个误区误区一分钱一分货现实这并不总是正确的许多成长中的公司和初创企业已经意识到在距离办公室通勤距离较远的地方没有多少远程开发人员可以找到工作。即使他们可能是这样他们的费率也可能高于公司的预算。当您雇用远程开发人员时重点应该放在质量上。 的价格购买它们那么它就是一个附加项。雇用最好的而不是廉价的人才是培养最熟练的开发团队的最佳方式。误区与国内开发商相比。



继离岸软件开发商的技术不高事实这只是一种普遍的想法完全不真实如果我们说其中一名软件开发人员尽管来自美国却被解雇了您会相信吗不对但是即使来自最发达国家的开发商如果不提供质量 越南电话号码列表 也可能被解雇。工作质量并不取决于某人所在的位置。优秀的开发人员之所以表现出色是因为他们紧跟最新技术并致力于卓越技术而不是因为他们居住的地方。误区时区和语言的差异带来了重大挑战。事实确实如此但这就是为什么。







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